Mitarbeitermotivation durch Kaffee steigern – Ein Mysterium? Heute mal ein ganz anderes Thema in meinem Blog: Der Kaffee im Unternehmen. Seit der Zeit der Kaffeevollautomaten ist es sehr leicht, an dieses kostbare Getränk ohne großen Aufwand heranzukommen. Mussten unsere Großmütter
Ältere Mitarbeiter – junge Führungskraft: Probleme vorprogrammiert? Wie verhalten Sie sich gegenüber älteren Mitarbeitern, die Sie als neue jüngere Führungskraft in der Produktion nicht wirklich respektieren können? Im Berufsalltag erweist sich der Umgang mit alt eingesessenen Mitarbeitern für junge Vorgesetze,
Motivation ist für uns alle und in jedem Lebensbereich wichtig. Natürlich gibt es ganz unterschiedliche Gründe dafür, warum wir etwas gern tun. Jeder einzelne von uns hat andere Prioritäten, wofür er bereit ist, alles zu tun. Motivation ist für uns
Warum bekommen viele Chefs ein unwohles Gefühl, wenn ein Mitarbeitergespräch ansteht? Sowohl der Chef als auch die Mitarbeiter sehen dem mindestens einmal im Jahr stattfindenden Mitarbeitergespräch meist mit einem gewissen Unbehagen entgegen. Dies hat etwas damit zu tun, dass im
Mitarbeiter hassen und diskutieren sie, Chefs lieben sie: Die Automatisierung von Prozessen! – Automation ist ein Reizwort, welches auch nach über 200 Jahren immer noch polarisiert. Jedoch hat die Automation auch für die heißesten Befürworter viel von ihrem Zauber eingebüßt.
Mitarbeiterbindung – ein Erfolgsfaktor? Wenn man sich die verschiedenen Faktoren ansieht, die zum Erfolg eines Betriebs beitragen können, kommt man nicht daran vorbei: Gutes Personal steht ganz oben an! Und gutes Personal heißt auch: loyales Personal, was wiederum bedeutet, dass
Gemeinsam mit motivierten
Mitarbeitern Deine Fertigung
mit Freude erfolgreich führen!